企業が Claude Code を "使いこなす" までを伴走します。
エージェントスキルの構築・エンタープライズ向けセキュリティ・現場定着の研修を一気通貫で提供。
自社の業務プロセス・ルールをそのままスキル化し、Claude Code に再現性高く実行させるためのスキル設計・実装を支援します。
エンタープライズ基準のガバナンス設計・権限管理・社内利用ガイドラインを整え、安心して Claude Code を本格運用できる環境を構築します。
導入だけで終わらせない。現場の担当者が自分の業務で Claude Code を「自動的に」使い続ける状態をつくるハンズオン研修を提供します。
Claude Code に注目はしているものの、本格的な実業務投入には多くの壁が存在します。
個人が試してはいるが、組織全体で使いこなせていない。「使い方がわからない」「自分の業務にどう適用すべきか不明」という声が現場に残っている。
プロンプトでは限界がある。社内の複雑な業務ルール・ナレッジを Agent Skills として設計し、再現性高く動作させるノウハウが社内にない。
機密情報の取扱い・権限管理・監査ログ・社内ガイドラインなど、IT部門・情シスが求めるエンタープライズ水準のセキュリティをどう担保すべきか悩んでいる。
"個人がたまに試している" 段階から、"組織として Claude Code を使いこなす" 段階へ。
支援を経た企業様で、現場でこのような変化が起きています。
現場への定着を促す「研修」と、本格的な活用と組織変革まで担う「伴走支援」。
両方を組み合わせることも、片方だけを選択することも可能です。
Claude Code を「実業務で自動的に使い続ける」状態を、ハンズオンと業務シミュレーションでつくります。導入直後の組織立ち上げに最適。
Agent Skills の継続的な追加開発、業務フロー設計、組織変革までを長期的に伴走。Claude Code を貴社の競争力に変える本格運用フェーズへ。
研修だけでのご利用も、伴走支援だけでのご利用も、両方の組み合わせもすべて対応可能です。
「研修」「伴走支援」のなかで、貴社の状況に合わせて以下のテーマを組み合わせて提供します。
自社の業務プロセス・ナレッジ・社内ルールを Agent Skills として体系化。Claude Code から呼び出せる再利用可能なスキルを設計し、現場で使い込めるエージェント基盤を構築します。
機密情報の取扱い、権限・監査ログ、CLI環境での外部通信ルール、社内利用ガイドライン策定までを一括支援。エンタープライズ水準のセキュリティ要件に応える運用設計を提供します。
「研修したのに使われない」を防ぐため、現場担当者が 自分の業務 で Claude Code を試して成果を出すまでをワーク形式で伴走。組織への定着を仕組みで担保します。
ヒアリングから組織への定着まで、4ステップで Claude Code 活用を立ち上げます。
業務課題・対象業務・既存環境を整理し、Claude Code に任せる範囲を一緒に定義します。
4時間の集中ハンズオンで、現場が Claude Code を自社業務に適用する力を獲得します。
自社業務に最適化された Agent Skills を設計・実装し、セキュリティ要件を満たす運用を整えます。
月次の伴走支援で継続的に改善・組織変革を推進。「自動的に使い続ける」状態を仕組み化します。
研修と伴走支援を通じて、貴社の業務はこう変わります。
自社のトンマナ・デザインガイドラインを Agent Skills として定義。Claude Code が社内ルールを厳密に守りながら、提案資料・スライド構成案・ブランドを逸脱しないクリエイティブを自動生成します。
企業独自のマーケティングプロセス（構成案作成〜レビュー〜入稿）をスキル化。過去のデータや成果物を参照しながら、LP構成・プレスリリース・SNS投稿を自律的に書き上げます。
自社のコードベース・開発規約・レビュー観点を Agent Skills として読み込ませ、コードレビュー・リファクタリング・テスト実装の自動化で開発速度を爆発的に加速します。
formatData().「研修」と「伴走支援」の2本柱。単独利用も、組み合わせも可能です。
Claude Code を組織として立ち上げ、現場が自走できる状態をつくる集中型ハンズオン研修プログラム。
Claude Code を競争力に変えるため、Agent Skills の継続開発・組織変革まで踏み込んで伴走するプラン。（推奨期間：3ヶ月〜）
※ 研修と伴走支援を組み合わせる場合の割引もご用意しています。詳細はお問い合わせください。
現在の検討状況・課題をお伺いし、研修・伴走支援・セキュリティ対策のなかから貴社に最適な組み合わせをご提案します。